Dessa forma, se o funcionário decidir não aderir ao plano de saúde da empresa ele deve informar o RH para evitar desconto em folha.
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Entre todas as vantagens, ter um atendimento de qualidade para os seus colaboradores faz toda a diferença.
A ANS sempre lança novos prazos de carência, e gera novos reajustes de valores dos planos, assim que a idade do beneficiário muda o valor do plano se altera automaticamente, passando a ficar mais caro.
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